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人力资源专员
职位类别：职能类 招聘人数：
工作职责：
--独立负责公司的社招和校招岗位的简历筛选、组织面试和录用环节；
--负责招聘渠道的维护、拓展，招聘文案的撰写以及招聘数据的录入和统计；
--负责员工资料的收集整理，入离职手续办理和社保办理的协助工作；
--负责培训资料的收集整理、PPT的制作以及现场的协助；
--负责上级交代的其他事务。
岗位要求：
--本科及以上学历，人力资源相关专业；
--1年及以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源2-3个模块；
--拥有独立招聘能力，熟悉并具有一定的招聘技巧，有互联网岗位招聘经验者优先考虑；
--了解国家相关劳动法规政策，具有一定的劳动风险意识；
--有较强的文案写作能力，创意性强，熟悉office软件的使用；
--具有较强的沟通协调能力，学习能力，内驱力和抗压力，工作认真细致有耐心。
投递简历
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